為提高集團各部門、分公司管理人員的市場行為規(guī)范意識，提升管理水平，3月23日下午，內訓學校勞務學院邀請杭州建筑企業(yè)管理站綜合科科長謝錦和來到集團開展建筑市場行為規(guī)范專題培訓，集團各部門、分公司施工管理人員、安全管理人員、勞務管理人員及項目經理等參加了此次培訓。

培訓通過對國委發(fā)[2017]19號文件相關解讀，培訓圍繞建筑企業(yè)主要市場行為，對企業(yè)如何規(guī)范自己的市場行為展開。謝科長首先給學員們介紹了市場行為的基本概念和內容，并以此作為切入點逐步展開講解了建筑行業(yè)的市場行為相關問題。其中，謝科長重點針對建筑企業(yè)違法發(fā)包、轉包、分包、掛靠的定義、行為認定等問題，把相關法律法規(guī)耐心細致地作了解讀。逐條解讀時，謝科長從建筑行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀，到建筑施工現(xiàn)場的行為規(guī)范都提出了自己獨到的見解，并給出了具體的建議。

謝科長認為，市場行為不是虛擬行為，而是企業(yè)發(fā)展過程中必須遵守的市場規(guī)則，是企業(yè)發(fā)展的生命線，是企業(yè)社會責任的體現(xiàn)，必須牢牢把握。建筑行業(yè)系統(tǒng)一平臺、一張網的營建正在推進，企業(yè)信用體系將進一步完善，市場行為的行政監(jiān)管會越來越嚴。他希望，杭州建工集團作為在杭的大型建筑企業(yè)，應掌握建筑市場行為的游戲規(guī)則，遵守游戲規(guī)則，把握好市場發(fā)展方向，規(guī)避不必要的市場風險，在市場競爭中保持優(yōu)勢。

經過培訓，在座學員對建筑行業(yè)的市場行為問題的界定及規(guī)范方法都有了一個更為清晰的了解。希望參加培訓的管理人員都能把規(guī)范市場行為的意識落實到日常工作中去，真正為集團又好又快發(fā)展保駕護航！

（人力資源部實習生 王淼發(fā)）