【企業(yè)榮譽】領軍三十年,攜手共發(fā)展!杭州建工集團榮獲“杭州建筑業(yè)三十年領軍企業(yè)”稱號,董事長來連毛榮獲“杭州建筑業(yè)三十年領軍人物”稱號

來源: 發(fā)布日期:2019-01-28 點擊:

12月27日下午,杭州市建筑業(yè)協(xié)會五屆三次會員大會暨協(xié)會成立30周年紀念大會在杭召開。杭州建工集團董事長來連毛、總經(jīng)理宋志剛及集團所屬杭安公司黨委書記、總經(jīng)理孟功喬參加了此次大會。

大會公布了杭州建筑業(yè)三十年各類先進評比結果,杭州建工榮獲“杭州建筑業(yè)三十年領軍企業(yè)”稱號,董事長來連毛榮獲“杭州建筑業(yè)三十年領軍人物”稱號,集團承建的杭州市游泳健身中心、參建的城站火車站榮獲“杭州建筑業(yè)三十年經(jīng)典工程”稱號;集團所屬杭州設備安裝有限公司榮獲“杭州建筑業(yè)三十年優(yōu)秀企業(yè)”稱號,黨委書記、總經(jīng)理孟功喬榮獲“杭州建筑業(yè)三十年優(yōu)秀企業(yè)家”稱號。


1_meitu_9.jpg

 ▲浙江省建管局副局長柴林魁為集團董事長來連毛頒獎


 ▲集團董事長來連毛、總經(jīng)理宋志剛上臺領獎


1557475778427478.jpg

 ▲杭安公司黨委書記、總經(jīng)理孟功喬上臺領獎


1557475810553971.jpg


作為一家老牌的杭州本土建筑企業(yè),杭州建工一直秉承匠心,堅持轉型升級、效益優(yōu)先的可持續(xù)發(fā)展之路,積極實施“一個核心,五個擴張,兩個協(xié)同,兩個增長”的業(yè)務策略,優(yōu)先采取“樹品牌,優(yōu)布局,專門化”的競爭策略,積極推進“兩優(yōu)化、五提升”的管理策略,大力倡導“六有、三多、三好”的文化策略,實現(xiàn)房建主業(yè)和其他行業(yè)共同發(fā)展、規(guī)模與效益共同增長、公司與員工共同成長、公司與社會共同進步的均衡發(fā)展目標,努力實現(xiàn)“資本性、技術型、管理型”的工程總承包企業(yè)的長期目標。


1557475869558655.jpg

 ▲魯班獎:杭州市游泳健身中心


7_meitu_12.jpg

 ▲魯班獎:城站火車站(參建部分:高架廣場)