杭安公司焊工考試中心，作為公司的一個(gè)對(duì)外窗口，每年對(duì)近百家單位上千名焊工進(jìn)行培訓(xùn)考試，不僅為公司創(chuàng)造了利潤，而且提升了公司的知名度，打響了公司的品牌。與此同時(shí)，焊工考試中心也熱情服務(wù)公司、各分公司及項(xiàng)目部，碰到公司急需焊工證的時(shí)候，考試中心及時(shí)安排考試，考后檢驗(yàn)更是加班加點(diǎn)，盡最大努力滿足項(xiàng)目部對(duì)焊工證書的需求。

焊工考試中心作為公司的焊接試驗(yàn)室，做了大量焊接試驗(yàn)及工藝評(píng)定，為項(xiàng)目對(duì)工藝評(píng)定的需求提供了保障。2013年，焊工考試中心配合公司順利完成特種設(shè)備安裝改造維修許可證（壓力管道）換證工作和特種設(shè)備制造許可證（壓力容器）的換證工作。

焊工考試中心自2009年對(duì)外單位進(jìn)行考試以來，業(yè)績逐年上升。焊工考試新版考規(guī)從2011年開始實(shí)施，按照規(guī)定，考試有效期由以前的兩年變成四年，這樣以來，對(duì)考試中心來說，業(yè)務(wù)量將受到很大的影響。面對(duì)不利政策和市場環(huán)境，如何渡過難關(guān)是焊考中心亟待解決的一個(gè)課題。全體焊工考試中心人員共同努力，不斷拓展業(yè)務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，吸引了大批新的特種設(shè)備相關(guān)單位。2013年，考試中心對(duì)外不斷拓展業(yè)務(wù)，對(duì)內(nèi)提升人員素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，培訓(xùn)考核焊工930人次，1762個(gè)項(xiàng)目，繼續(xù)保持了焊考中心業(yè)績的平穩(wěn)增長，在外部政策不利的情況下，取得這樣的業(yè)績實(shí)屬不易，成績的獲得鼓舞人心。